La società X di Elon Musk ha intentato una causa contro Block, fondata da Jack Dorsey. Secondo quanto riferito, la causa riguarda il licenziamento di una dipendente di nome Chloe Happe.
Allora, cos’è successo? Ecco tutto ciò che sappiamo sul caso…
Perché X di Elon Musk ha fatto causa a Block?
Happy ha scritto due post su X mentre lavorava a Block. In uno dei post si è identificato come cittadino del Kurdistan e ha fatto riferimento ai rifugiati in fuga da Gaza. Nel secondo post, si dice che abbia fatto commenti dispregiativi e offensivi nei confronti delle persone transgender, riferendosi ai bagni neutri rispetto al genere.
Block ha licenziato Happe per questi post. Happe sostiene che Block ha violato la sua “libertà di espressione”. Sottolinea di aver pubblicato i post sui tempi personali sotto pseudonimo e di averli cancellati.
X ha intentato una causa contro Block in difesa di Happe. La causa sostiene che Block ha licenziato Happe per “aver espresso le sue opinioni, opinioni o convinzioni politiche attraverso la satira”.
Il dipartimento delle risorse umane di Block ha ricevuto reclami sui post di Chloe Happe sulla piattaforma X. Sebbene i post di Happe fossero stati cancellati, Block li ha ottenuti e li ha mostrati a Happe. Happe ha negato i post e ha affermato che “un ex fidanzato violento potrebbe averla impersonata online”. Pochi giorni dopo questo incidente, Block licenziò Happe. Happe sostiene che Block lo ha licenziato per “aver espresso in modo satirico le sue opinioni, opinioni o convinzioni politiche”.
Effetti dell’esito della causa
L’esito del caso potrebbe avere un impatto significativo sia sui diritti dei dipendenti sui social media che sulle politiche delle aziende tecnologiche. Un risultato favorevole potrebbe portare le aziende a essere più tolleranti nei confronti dei post sui social media dei propri dipendenti, il che potrebbe a sua volta contribuire ad una maggiore libertà di espressione per i dipendenti.
D’altro canto, una sentenza a favore di Block potrebbe indurre le aziende a esercitare un maggiore controllo sui post dei propri dipendenti sui social media. Ciò potrebbe comportare una limitazione della libertà di espressione dei dipendenti.
Qualunque sia l’esito del caso, esso contribuirà al dibattito sui diritti dei lavoratori sui social media e sulle politiche delle aziende tecnologiche.
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Source: Gli X di Elon Musk fanno causa ai Block di Jack Dorsey