I recenti sviluppi nel campo dell’intelligenza artificiale, come l’IA generativa, hanno suscitato preoccupazioni sulla sicurezza del lavoro e a nuovo rapporto di Goldman Sachs ha ulteriormente alimentato queste preoccupazioni. Il rapporto prevede che ben 300 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo potrebbero essere influenzati dall’IA generativa, con fino a due terzi di tutti i posti di lavoro negli Stati Uniti esposti all’automazione dell’IA.
Goldman Sachs avverte che se l’IA generativa mantiene le sue capacità promesse, il mercato del lavoro potrebbe subire un’interruzione significativa. Il rapporto rileva che delle posizioni interessate dall’IA, fino al 50% del loro carico di lavoro potrebbe essere sostituito. Tuttavia, il rapporto sottolinea anche che la maggior parte dei posti di lavoro e delle industrie sono solo parzialmente esposti all’automazione e hanno maggiori probabilità di essere integrati piuttosto che sostituiti dall’intelligenza artificiale.
Mentre il 7% dei posti di lavoro negli Stati Uniti potrebbe essere completamente sostituito dall’intelligenza artificiale, il rapporto stima che il 63% potrebbe essere integrato dall’intelligenza artificiale e il 30% potrebbe non essere influenzato. Il rapporto evidenzia anche il potenziale dell’intelligenza artificiale di creare nuove opportunità per i lavoratori e aumentare il valore totale di beni e servizi creati in tutto il mondo del 7% nel prossimo decennio.
L’IA generativa influenzerà il mercato del lavoro, afferma Goldman Sachs
L’intelligenza artificiale generativa ha attirato l’attenzione diffusa sin dal lancio di ChatGPT di OpenAI, un chatbot basato su un potente motore di intelligenza artificiale in grado di scrivere software, tenere conversazioni e persino comporre poesie. Microsoft sta utilizzando la base tecnologica di ChatGPT, GPT-4, per migliorare i risultati di ricerca di Bing, offrire suggerimenti per la scrittura di e-mail e facilitare la creazione di presentazioni.
Dopo il successo di ChatGPT, numerosi altri giganti della tecnologia, tra cui Google, si sono affrettati a capitalizzare la svolta. Google ha risposto a Microsoft lanciando il proprio rivale ChatGPT, chiamato Bard. Tuttavia, Goldman Sachs avverte che non tutti i posti di lavoro sono creati uguali quando si tratta di esposizione all’intelligenza artificiale. Il rapporto suggerisce che le posizioni di ufficio e di supporto amministrativo sono a maggior rischio di sostituzione di mansioni negli Stati Uniti, seguite da posizioni legali e lavori di architettura e ingegneria.
Secondo il rapporto, il 46% delle posizioni di ufficio e di supporto amministrativo negli Stati Uniti potrebbe essere automatizzato dall’intelligenza artificiale, con il 44% delle posizioni legali e il 37% dei lavori di architettura e ingegneria anch’essi a rischio. Al contrario, i lavori di pulizia e manutenzione, installazione e riparazione e costruzione sono tra quelli con la minore esposizione all’IA.
Il rapporto evidenzia il potenziale per l’IA di avere importanti effetti macroeconomici, ma rileva anche la necessità di programmi di sviluppo della forza lavoro per preparare i lavoratori al mercato del lavoro in evoluzione. Il passaggio all’automazione può creare nuove opportunità per i lavoratori e le imprese, ma ha anche il potenziale per sostituire i lavoratori, in particolare quelli in posizioni altamente ripetitive o che richiedono una quantità significativa di lavoro manuale.
Man mano che l’intelligenza artificiale continua a evolversi e diventare più sofisticata, è probabile che le preoccupazioni sulla sicurezza del lavoro persistano. Il rapporto di Goldman Sachs serve a ricordare il potenziale dell’IA di perturbare in modo significativo il mercato del lavoro, ma sottolinea anche la necessità per gli individui e le imprese di adattarsi e prepararsi per il mercato del lavoro in evoluzione. L’istruzione e la formazione continue diventeranno sempre più importanti per garantire che i lavoratori siano dotati delle competenze e delle conoscenze necessarie per avere successo nell’era dell’IA.
Il rapporto rileva inoltre che mentre alcuni lavori potrebbero essere a rischio di essere sostituiti dall’intelligenza artificiale, altri potrebbero esserne integrati. Ad esempio, l’intelligenza artificiale potrebbe aiutare gli avvocati a condurre ricerche e analizzare i dati in modo più efficiente, liberandoli per concentrarsi su compiti di livello superiore che richiedono giudizio umano e processo decisionale. Allo stesso modo, l’intelligenza artificiale potrebbe aiutare architetti e ingegneri ad automatizzare le attività ripetitive, consentendo loro di dedicare più tempo agli aspetti creativi e innovativi del loro lavoro.
Source: Goldman Sachs: l’IA generativa minaccia 300 milioni di posti di lavoro