L’obiettivo di Airbnb è raccogliere informazioni ed esperienze per vedere come migliorare le sue offerte commerciali a vantaggio del lavoro a distanza.
Le persone che amano lavorare da casa e viaggiare per il mondo hanno l’opportunità di una vita. In un comunicato stampa, Airbnb ha appena lanciato l’iniziativa “Live Where You Want”.
Come suggerisce il nome, è un invito a 12 persone da tutto il mondo a trascorrere quasi un anno vivendo negli alloggi della piattaforma. L’app avrebbe sponsorizzato i soggiorni e fornito anche un supporto finanziario per le spese di trasporto dei vincitori.
L’idea di Airbnb, secondo il comunicato, è che le esperienze di questi individui li aiuteranno a “plasmare il futuro dei soggiorni a lungo termine”.
Secondo i termini e le condizioni del marchio, sono alla ricerca di persone provenienti da 32 paesi e regioni di tutto il mondo. Ogni partecipante potrà portare fino a tre accompagnatori e riceverà tra 24.000 e 48.000 dollari statunitensi in crediti all’interno della propria app per finanziare il soggiorno.
Chiunque dai paesi e dalle regioni partecipanti può presentare domanda per il progetto fino al 30 giugno attraverso il sito web ufficiale. L’idea di Airbnb è quella di avere un gruppo eterogeneo di persone in questo gruppo di 12 partecipanti e i loro compagni.
Ci si aspetta che condividano le loro esperienze con l’azienda, in particolare riguardo ai cambiamenti del sito, agli alloggi più adatti e alle connessioni con la comunità. I viaggi sarebbero iniziati già a settembre.
Anticipare il trend del lavoro a distanza
L’idea di Airbnb è molto cauta. Si sa molto poco su quali siano le esigenze dei consumatori che lavorano a distanza in spazi lontani da casa.
È una tendenza che è apparsa praticamente con la pandemia. Secondo l’Hanoi Times, in paesi come il Vietnam, il 52% dei pendolari durante la crisi sanitaria ha pensato di recarsi altrove per lavoro. Un fenomeno quasi inesistente pre-2020.
E molti spazi di coworking continueranno a lavorare a distanza anche con il ritorno alla nuova normalità. Secondo Flex Jobs, giganti come Amazon, Facebook, American Express e Atlassian consentiranno ai dipendenti che possono farlo di lavorare fuori dall’ufficio.
In questo senso, Airbnb ha una significativa opportunità di business. Supponendo, ovviamente, che riesca a offrire ai consumatori un’esperienza soddisfacente ovunque si trovino.
Questo non è un compito da poco. Diversi agenti hanno avvertito i datori di lavoro che non è facile implementare sistemi di lavoro a distanza efficaci quanto il lavoro faccia a faccia.
Secondo McKinsey, alcune attività semplicemente non possono essere adattate alla distanza con la stessa efficienza fisica. E ciò che Airbnb deve identificare è quali servizi e risorse i consumatori avranno bisogno per avere un soggiorno produttivo se vogliono lavorare da remoto.
Esperienze Airbnb
Per un’azienda fortemente legata al settore dei viaggi, questa piattaforma di home sharing ha avuto una pandemia relativamente molto produttiva. Nell’aprile dello scorso anno ha lanciato le esperienze digitali. L’idea era quella di dare ai suoi ospiti un modo per generare entrate anche se non potevano ricevere ospiti a causa della crisi sanitaria. La proposta era così buona che è stata persino applicata nel quadro delle Olimpiadi di Tokyo annullate per lo scorso 2020.
Anche nella ripresa economica, Airbnb ha dimostrato di potersi giocare molto bene le sue carte. Lo scorso marzo ha lanciato un’alleanza con le Città Magiche del Messico.
L’idea era quella di motivare i propri utenti a riprendere il proprio turismo, in sicurezza, in queste località. In parte con l’idea di evitare zone estremamente frequentate, possibili fonti di contagio. Allo stesso tempo, parteciperebbe alla riattivazione finanziaria di queste città e delle loro imprese.