Secondo una nota inviata oggi a tutti i dipendenti, il 6% del personale di Spotify sarà licenziato a livello globale in base ai licenziamenti di Spotify nel 2023. Al momento del suo ultimo rapporto finanziario, Spotify impiegava poco più di 9.800 dipendenti a tempo pieno, quindi i licenziamenti di oggi riguarderanno poco meno di 600 persone. Inoltre, a lasciare l’azienda è Dawn Ostroff, responsabile dei contenuti e della pubblicità, che ha svolto un ruolo chiave nell’espansione della divisione podcasting di Spotify.
Nel bel mezzo di una crisi economica globale, Spotify è ora l’ultima azienda digitale a ridurre il proprio impiego grazie ai licenziamenti. Proprio questa settimana, Google ha rivelato l’intenzione di licenziare circa 12.000 dipendenti, a seguito di azioni simili intraprese da Amazon, Microsoft e Meta.
Daniel EK ha annunciato i licenziamenti di Spotify nel 2023
Come parte di una riforma organizzativa intesa ad aumentare la produttività, tagliare le spese e accelerare il processo decisionale, Ek ha annunciato i licenziamenti. La società continuerà a pagare le spese mediche dei dipendenti interessati durante il normale periodo di licenziamento di cinque mesi, che sarà loro comunicato “nelle prossime ore”.
Ha detto queste cose sui licenziamenti di Spotify nel 2023:
“Come parte di questo sforzo, e per allineare maggiormente i nostri costi, abbiamo preso la difficile ma necessaria decisione di ridurre il nostro numero di dipendenti”.
“Come molti altri leader, speravo di sostenere i forti venti favorevoli della pandemia e credevo che il nostro ampio business globale e il minor rischio per l’impatto di un rallentamento degli annunci ci avrebbero isolati”.
“Con il senno di poi, ero troppo ambizioso nell’investire prima della crescita dei nostri ricavi”.
Daniele EK
Perché si stanno verificando licenziamenti tecnologici?
I licenziamenti tecnologici possono verificarsi per una serie di motivi, inclusi i cambiamenti nella strategia aziendale, le condizioni di mercato e l’economia in generale. Le aziende possono anche licenziare i dipendenti per ridurre i costi, ristrutturare o concentrarsi su aree più redditizie dell’azienda. Inoltre, la pandemia di COVID-19 ha anche avuto un impatto significativo sull’economia e ha portato a licenziamenti diffusi in molti settori, inclusa la tecnologia.
Secondo un conteggio di Crunchbase News, più di 46.000 dipendenti di società IT americane sono già stati licenziati nel 2023 e l’anno è appena iniziato. Questa cifra include i 12.000 licenziamenti annunciati questa settimana dal genitore di Google Alphabet e i 10.000 tagli di posti di lavoro annunciati da Microsoft questa settimana.
A causa dell’aumento dei prezzi e di un mercato azionario volatile, le aziende tecnologiche pubbliche e private hanno tagliato più di 107.000 dipendenti nell’ultimo anno. Le startup sono ora costrette a navigare in un mercato freddo mentre il capitale di rischio si esaurisce mentre l’economia fa i conti con una cultura di assunzioni troppo zelanti e valutazioni alle stelle.
Perché stiamo assistendo ai licenziamenti di Spotify nel 2023?
Gli investitori avevano espresso la preoccupazione che il potenziale nel settore audio fosse limitato, ma l’azienda ha rivelato le sue ambizioni di espansione lo scorso anno. All’epoca, il signor Ek dichiarò che Spotify stava effettuando investimenti significativi per raddoppiare le dimensioni della sua attività.
Inoltre, Spotify ha dichiarato lo scorso anno che prevede di aumentare le tariffe nel 2023. Dal 2011, quando Spotify è stato introdotto negli Stati Uniti, il servizio premium in quel paese costa $ 9,99 al mese. Quindi potremmo vedere i licenziamenti di Spotify nel 2023 come parte delle molteplici ragioni dei licenziamenti tecnologici che abbiamo menzionato prima.
Qui finiamo le nostre notizie sui licenziamenti di Spotify 2023. Speriamo che tu non sia rimasto impressionato da questo licenziamento. Il fatto che i licenziamenti siano così elevati prima che il primo mese del 2023 debba ancora essere completato può essere interpretato come conseguenza del cambiamento delle abitudini dei consumatori e della crisi economica globale con la fine della pandemia.
Source: I licenziamenti di Spotify nel 2023 interesseranno il 6% del personale di Spotify