Con 3.900 ruoli, ovvero l’1,5% del suo personale globale, programmati per essere tagliati, i licenziamenti IBM sono diventati i licenziamenti tecnologici più recenti del 2023.
La società ha reso noti i licenziamenti di IBM mercoledì, sostenendo che erano collegati alla separazione e alla vendita di due unità aziendali che erano già state rese note. Una portavoce di IBM ha affermato che il cambiamento costerà all’azienda circa 300 milioni di dollari in questo trimestre.
Le unità in questione sono l’attività di analisi sanitaria di IBM, che una società di investimento sta acquisendo, e Kyndryl, una società di servizi di infrastruttura IT che è stata formalmente separata da IBM a novembre.
L’annuncio coincide con il taglio di posti di lavoro da parte di altre importanti società tecnologiche a livello globale in reazione alla prognosi infausta per l’economia mondiale. Microsoft (MSFT) e la casa madre di Google Alphabet hanno annunciato rispettivamente il licenziamento di 10.000 e 12.000 dipendenti la scorsa settimana.
Ciò è avvenuto dopo che proposte simili per eliminare migliaia di posti di lavoro sono state rese pubbliche da Salesforce e Amazon (AMZN), con il solo gigante dell’e-commerce che interessava più di 18.000 lavoratori.
Perché i licenziamenti IBM stanno accadendo?
Un rappresentante di IBM ha dichiarato mercoledì alla Galileus Web che i licenziamenti di IBM erano collegati solo alla ristrutturazione dei due segmenti di business interessati e “non un’azione basata sulle prestazioni del 2022 o sulle aspettative del 2023”. Anche l’azienda con sede a New York ha pubblicato mercoledì risultati finanziari contrastanti, con vendite leggermente superiori al previsto compensate da un utile operativo e un flusso di cassa disponibili inferiori. Nel trading notturno fuori orario, le azioni IBM sono scese del 2%.
Alla domanda sulle prospettive per la necessità di tecnologia aziendale quest’anno, Arvind Krishna, CEO di IBM, ha dichiarato che la maggior parte dei clienti dell’azienda sembrava sicura che sarebbero “emergenti più forti”.
Per cosa è nota IBM?
Ora che abbiamo finito di parlare dei licenziamenti IBM, lascia che ti parli un po’ di IBM per i nostri lettori sconosciuti.
IBM è nota per il suo hardware e software per computer, nonché per i suoi servizi di consulenza e IT. Alcuni dei prodotti e delle tecnologie più famosi dell’azienda includono il PC IBM, il mainframe IBM e la piattaforma di intelligenza artificiale IBM Watson. IBM è stata anche coinvolta in una serie di importanti innovazioni tecnologiche nel corso della sua storia, tra cui lo sviluppo del codice a barre UPC, la creazione del database relazionale e lo sviluppo del primo computer per giocare a scacchi per sconfiggere un campione del mondo umano.
Cosa significa IBM?
IBM è l’acronimo di International Business Machines. La società è stata originariamente fondata nel 1911 come Computing-Tabulating-Recording Company (CTR) ed è stata ribattezzata International Business Machines (IBM) nel 1924. Da allora la società è stata conosciuta come IBM. IBM è una società multinazionale di tecnologia e consulenza che fornisce un’ampia gamma di prodotti e servizi, tra cui hardware e software per computer, servizi IT e consulenza aziendale.
Perché stanno accadendo i licenziamenti tecnologici del 2023?
I licenziamenti tecnologici del 2023 stanno avvenendo per una serie di motivi. Alcuni motivi comuni per i licenziamenti tecnologici nel 2023 includono:
Ristrutturazione: le aziende possono licenziare i dipendenti come parte di uno sforzo di ristrutturazione per ridurre i costi, semplificare le operazioni o spostare la loro attenzione su nuove aree di attività
Fusioni e acquisizioni: quando due società si fondono o una società ne acquisisce un’altra, possono verificarsi sovrapposizioni in alcune aree dell’attività, con conseguenti licenziamenti
Crisi economiche: Durante le recessioni economiche, le aziende possono licenziare i dipendenti come un modo per tagliare i costi e superare la recessione
Automazione e Intelligenza Artificiale: I progressi tecnologici stanno rendendo superflui alcuni posti di lavoro e le aziende potrebbero ricorrere a licenziamenti per ridurre i costi del lavoro
Uno spostamento del focus aziendale: le aziende possono anche licenziare i dipendenti se stanno spostando la loro attenzione su nuove aree di business o nuove tecnologie, come il cloud computing o l’analisi dei big data
È importante notare che le aziende possono anche licenziare i dipendenti per altri motivi, a seconda delle circostanze specifiche. Quando guardiamo ai licenziamenti IBM, possiamo dire che è successo per fornire un sostegno finanziario sufficiente alle due filiali dell’azienda. Qui finiamo la nostra storia sui licenziamenti IBM. Speriamo che tu non sia stato colpito da questo licenziamento. Dai un’occhiata alle nostre notizie per conoscere i più grandi licenziamenti tecnologici del 2022.
Source: I licenziamenti IBM riguarderanno 3.900 dipendenti