LinkedIn ha lanciato una nuova funzionalità che consente agli utenti di visualizzare i livelli di competenza con gli strumenti di codifica AI direttamente sui loro profili. La piattaforma collabora con Replit, Lovable, Descript e Relay.app per abilitare questa funzionalità. LinkedIn sta inoltre sviluppando integrazioni con GitHub e Zapier di proprietà di Microsoft.
A differenza degli elenchi di competenze tradizionali, in cui gli utenti segnalano autonomamente le qualifiche, questo aggiornamento consente alle aziende dietro gli strumenti di intelligenza artificiale di valutare le competenze degli utenti e assegnare valutazioni di competenza. Queste valutazioni vengono visualizzate automaticamente sui profili LinkedIn.
Gli screenshot condivisi da LinkedIn forniscono esempi delle valutazioni. Lovable assegna un livello “bronzo” nella “codifica delle vibrazioni”. Replit utilizza livelli numerici. Relay.app designa un livello “intermedio” per AI Agent Builder.
Secondo LinkedIn, i livelli di competenza si aggiornano dinamicamente man mano che gli utenti acquisiscono maggiore esperienza con gli strumenti.
L’implementazione avviene quando le aziende utilizzano strumenti di intelligenza artificiale simili per automatizzare le attività e condurre licenziamenti, colpendo migliaia di lavoratori. Questo sviluppo evidenzia sentimenti contrastanti tra i professionisti riguardo all’adozione dell’intelligenza artificiale.
Pat Whealan, responsabile dei prodotti per la carriera di LinkedIn, ha affermato che le competenze specifiche dell’intelligenza artificiale rappresentano un segnale sempre più importante per i reclutatori. L’aggiornamento mira ad aiutare i reclutatori a valutare più facilmente le competenze dei candidati.
Whealan ha sottolineato che la funzionalità integra i segnali di profilo esistenti. “Non si tratta tanto di sostituire uno qualsiasi degli altri segnali esistenti, quanto di mostrare nuovi modi in cui le persone lavorano”, ha detto a Engadget. “E come possiamo dare un segnale verificabile sia ai datori di lavoro che ad altre persone che guardano il loro profilo, che effettivamente utilizzano questi strumenti su base regolare?”
LinkedIn posiziona la funzionalità come un modo per evidenziare l’uso verificabile e regolare degli strumenti di codifica AI nel lavoro professionale.
