Secondo un recente rapporto di Axiosi licenziamenti di Yahoo stanno provocando lo spostamento di oltre 1600 dipendenti. Questi tagli portano l’attuale forza lavoro stimata dell’organizzazione a un numero più vicino 8000 individui.
Yahoo, uno dei principali giganti della tecnologia, ha recentemente annunciato l’intenzione di licenziare alcuni dipendenti entro la fine del 2023 come parte del suo sforzo di ristrutturazione in corso, che ha importanti conseguenze sia per i dipendenti che per l’industria tecnologica. L’ultimo round di licenziamenti di Yahoo è un evento significativo nel mondo della tecnologia e ha impatti di vasta portata.
Nel settembre 2021, il colosso del private equity, Apollo Global Management ha acquisito una partecipazione del 90% in Yahoo da Verizon. Secondo i dati di PitchBookla società aveva una forza lavoro di circa 10.000 al momento dell’acquisizione.
Lo sforzo di ristrutturazione dietro i licenziamenti di Yahoo nel 2023
Yahoo ha subito uno sforzo di ristrutturazione completo per diversi anni per diventare più competitivo nel settore tecnologico in continua evoluzione. Di conseguenza, l’azienda ha tagliato i costi e razionalizzato la sua forza lavoro, portando a numerosi licenziamenti di alto profilo, inclusi gli ultimi licenziamenti di Yahoo.
Come parte della sua iniziativa in corso per ottimizzare le operazioni all’interno della sua unità pubblicitaria, l’azienda ha implementato una serie di licenziamenti. Un rappresentante di Yahoo ha dichiarato che il segmento Yahoo for Business non è riuscito a soddisfare le elevate aspettative dell’azienda in tutto il suo intero sistema.
Yahoo ha annunciato la sua intenzione di reindirizzare gli sforzi verso la sua partnership trentennale con Taboolauna delle principali società di pubblicità digitale, al fine di fornire i propri servizi pubblicitari.
“Queste decisioni non sono mai facilima riteniamo che questi cambiamenti semplificheranno e rafforzeranno la nostra attività pubblicitaria a lungo termine, consentendo al contempo a Yahoo di offrire un valore migliore ai nostri clienti e partner”, ha dichiarato il portavoce di Yahoo.
L’impatto dei licenziamenti di Yahoo sui dipendenti
L’annuncio degli ultimi licenziamenti di Yahoo dovrebbe avere un impatto significativo sui dipendenti interessati. Queste persone potrebbero trovarsi improvvisamente senza lavoro e dovranno iniziare a cercare nuove opportunità di lavoro. Inoltre, è probabile che i licenziamenti di Yahoo si traducano in un calo del morale dei dipendenti, poiché i lavoratori potrebbero sentirsi incerti sul futuro dell’azienda e sulla sicurezza del proprio posto di lavoro.
Le implicazioni dei licenziamenti di Yahoo per l’industria tecnologica
È probabile che anche i licenziamenti di Yahoo abbiano implicazioni più ampie per l’industria tecnologica nel suo insieme. Essendo una delle più grandi aziende tecnologiche del mondo, le decisioni di Yahoo possono costituire un precedente per altre società e possono influenzare il modo in cui altre aziende tecnologiche affronteranno i licenziamenti e gli sforzi di ristrutturazione in futuro. Inoltre, i licenziamenti di Yahoo potrebbero contribuire alle crescenti preoccupazioni sull’impatto dell’automazione e di altri progressi tecnologici sul mercato del lavoro.
I fattori alla base dei licenziamenti nel settore tecnologico nel 2023
Mentre il settore tecnologico progredisce in un’era post-pandemica, i recenti “licenziamenti di Zoom” servono a ricordare che anche le aziende più fiorenti sono suscettibili all’impatto di una recessione economica globale.
La pandemia di COVID-19 ha facilitato l’integrazione diffusa della tecnologia nella vita quotidiana, ma ha anche provocato una diffusa volatilità economica. L’industria tecnologica, come molte altre, deve ora affrontare la sfida di adattarsi a un mercato appena modificato e identificare metodi di crescita fattibili.
Poiché altre aziende tecnologiche fanno annunci simili, evidenzia la necessità di agilità e originalità in un mercato in rapida evoluzione. Mentre si prevede che il settore tecnologico crescerà ed evolverà continuamente, sta attualmente adottando le misure necessarie per resistere agli effetti negativi della pandemia ed emergere più forti nel mondo post-Covid. Yahoo non è l’unico, i licenziamenti di Zoom sono interessati più di 1.300 dipendenti ultimamente.
Source: Licenziamenti Yahoo: quasi 1000 tagli di posti di lavoro entro la fine del 2023