Amazon prevede una seconda serie di tagli di posti di lavoro aziendali che incideranno su più unità la prossima settimana, indicano fonti riservate, poiché la società punta a una riduzione di circa 30.000 lavoratori aziendali.
Nel mese di ottobre la società aveva già eliminato circa 14.000 posizioni di impiegati. Si prevede che i prossimi licenziamenti interesseranno un numero simile di dipendenti e potrebbero iniziare già martedì, secondo due persone a conoscenza della questione. Un portavoce di Amazon ha rifiutato di commentare.
Le unità che dovrebbero essere interessate includono Amazon Web Services, vendita al dettaglio, Prime Video e risorse umane, queste ultime conosciute internamente come People Experience e Tecnologia. L’intera portata delle riduzioni rimane indeterminata e le fonti hanno avvertito che i piani sono soggetti a modifiche.
Il CEO di Amazon Andy Jassy ha dichiarato durante la conferenza sugli utili del terzo trimestre della società che le riduzioni di posti di lavoro sono state guidate dalla cultura aziendale, in particolare da “troppa burocrazia”, piuttosto che da imperativi finanziari o progressi dell’intelligenza artificiale. Jassy ha osservato: “Ti ritrovi con molte più persone di quelle che avevi prima e ti ritrovi con molti più livelli”.
Una lettera interna precedente ai tagli di ottobre collegava le riduzioni all’intelligenza artificiale, affermando: “questa generazione di intelligenza artificiale è la tecnologia più trasformativa che abbiamo visto dai tempi di Internet e consente alle aziende di innovare molto più velocemente che mai”. Jassy aveva anche indicato nel 2025 che la forza lavoro aziendale di Amazon sarebbe probabilmente diminuita a causa delle efficienze guidate dall’intelligenza artificiale.
Le aziende utilizzano sempre più l’intelligenza artificiale per la generazione di codici software e l’automazione delle attività per ridurre i costi e la dipendenza dal lavoro umano. Amazon ha presentato i suoi ultimi modelli di intelligenza artificiale alla conferenza annuale sul cloud computing di AWS a dicembre.
I 30.000 tagli di posti di lavoro previsti rappresentano una frazione del totale di 1,58 milioni di dipendenti di Amazon, ma quasi il 10% della sua forza lavoro aziendale. La maggior parte del personale di Amazon opera in centri logistici e magazzini. Ciò segnerà il più grande licenziamento nella storia di Amazon, superando i circa 27.000 posti di lavoro tagliati nel 2022.
I lavoratori licenziati a ottobre sono stati informati che avrebbero ricevuto uno stipendio per 90 giorni, durante i quali avrebbero potuto ricoprire posizioni interne o impieghi esterni. Questo periodo di 90 giorni termina lunedì.
