Snap ha annunciato che taglierà il 16% del suo personale a tempo pieno e la partenza del CFO Derek Andersen, il cui ultimo giorno è l’8 maggio e condurrà la sua ultima riunione sugli utili il 9 maggio.
Il CEO Evan Spiegel ha reso noti i cambiamenti tramite il blog aziendale e li ha comunicati al personale. L’annuncio segna significativi aggiustamenti alla leadership nel contesto delle continue sfide in termini di crescita degli utenti e redditività.
Spiegel ha elogiato Andersen per il suo contributo, affermando: “Derek è stato un ottimo partner per me e per la nostra attività… Lo ha sempre fatto con un occhio attento alla prosperità a lungo termine di Snap”. Andersen lavora con Snap da quasi otto anni e ha svolto un ruolo cruciale nella transizione della piattaforma verso un modello di business praticabile.
Doug Hott, dipendente di lunga data di Snap, succederà ad Andersen come CFO. Supervisionerà il prossimo grande cambiamento dell’azienda mentre Snap tenta di affrontare la stagnazione nella crescita degli utenti lanciando i suoi nuovi occhiali AR, che sono fondamentali per la sua strategia futura.
Gli introiti pubblicitari di Snap sono attualmente in aumento; tuttavia, l’app ha registrato uno stallo nella crescita degli utenti, in particolare nei mercati chiave. Rapporti recenti indicano un calo nell’utilizzo attivo quotidiano di Snapchat negli Stati Uniti e nell’UE.
Questa stagnazione potrebbe limitare le opportunità di espansione. Inoltre, i potenziali divieti sui social media per adolescenti in diverse regioni rappresentano una minaccia per il modello di business di Snap, poiché questo gruppo demografico è centrale per la base di utenti della piattaforma.
Il successo degli occhiali AR di Snap è fondamentale, ma i primi segnali suggeriscono che potrebbero dover affrontare sfide concorrenti con offerte simili di Meta e Apple. Se gli occhiali AR non riuscissero ad attirare l’interesse dei consumatori, Snap potrebbe dover affrontare una rivalutazione delle sue strategie più ampie.
In concomitanza con la partenza di Andersen, Spiegel ha annunciato aggiustamenti interni volti a creare un’organizzazione più snella per rafforzare il supporto per il team e i partner dell’azienda.
